Chi siamo

Prestito Etico S.r.l. è una società con esperienza nel settore dei servizi finanziari, formata da personale giovane e dinamico. Siamo specializzati nella concessione di finanziamenti per dipendenti e pensionati mediante cessione del quinto dello stipendio o della pensione e forniamo anche deleghe di pagamento, strumenti finanziari utili e versatili , dato che offriamo la possibilità di ricevere ulteriore liquidità anche a chi ha altri finanziamenti in corso oppure a chi ha subito protesti e/o è segnalato come cattivo pagatore nei SIC (sistemi di informazioni creditizie ). Sia cessioni del quinto che deleghe di pagamento inoltre sono rinnovabili ogni 4 anni nel caso si scelga la durata più comune ovvero quella da 120 mesi, e questo garantisce di poter fruire sempre o quasi della liquidità necessaria per affrontare i propri progetti di vita. Il nostro obiettivo è quello di rendere semplice, sicuro e conveniente, l'accesso al credito, velocizzando l'iter di erogazione del prestito. Prestito Etico S.r.l. opera nel pieno rispetto delle norme vigenti e dei principi etici, al fine di consolidare il rapporto di fiducia con i suoi clienti attraverso un CODICE ETICO volto ad assicurare che le attività della Società si svolgano nell’osservanza della Legge, della correttezza e nella piena integrità morale e professionale.

COMPILA IL FORM PER UN PREVENTIVO VELOCE

    NOME*
    COGNOME*
    PROFESSIONE*
    PROVINCIA*
    TELEFONO*
    IMPORTO*
    EMAIL*
    * campi obbligatori


    I nostri Prodotti

    CESSIONI DEL QUINTO DELLO STIPENDIO

    E' il finanziamento dedicato ai lavoratori dipendenti statali pubblici e privati e che ti permette di realizzare i tuoi progetti e quelli della tua famiglia. La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale non finalizzato, questo significa che nella richiesta non è necessario inserire né giustificare il motivo per il quale la si richiede.

    DELEGHE DI PAGAMENTO

    La delega di pagamento è una forma di finanziamento simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e modalità di rimborso e può essere affiancata alla cessione del quinto per ottenere importi maggiori finalizzati alla realizzazione dei propri progetti, per questo motivo viene anche chiamata "Doppio Quinto". A differenza della cessione del quinto dello stipendio, la delega di pagamento non è disciplinata da un'apposita legge, ma può essere erogata in presenza di una specifica convenzione con l'azienda datrice di lavoro del dipendente oppure verificando di volta in volta la disponibilità dell'azienda ad effettuare l'operazione. In questa tipologia di prestito, il dipendente "delega" infatti il proprio datore di lavoro a trattenere mensilmente l'importo della rata da versare al finanziatore. Come dicevamo, il prestito con delega può affiancarsi ad una cessione del quinto per ottenere importi più elevati. Considerando che l'importo massimo della rata così come per la cessione del quinto, è pari ad un quinto dello stipendio, la somma complessiva delle rate trattenute, non potrà superare il 40%/50% della retribuzione. Analogamente alla cessione del quinto, la delega di pagamento prevede la sottoscrizione di una polizza impiego a garanzia che il prestito venga comunque onorato anche in corso di cessazione del rapporto lavorativo del cliente e di una polizza vita che ha lo scopo di coprire il rischio della morte del soggetto finanziato prima del termine del finanziamento. Se sei un lavoratore dipendente con una cessione del quinto già in corso, ed hai bisogno di finanziare altre spese puoi procedere con la richiesta di una delega di pagamento, accessibile anche a chi ha avuto in passato disguidi finanziari. I dipendenti statali o appartenenti alla pubblica amministrazione, possono contare sulla convenzione NoiPA che prende il nome dal sistema informativo nato per fare da interfaccia tra lo Stato e i suoi dipendenti.

    CESSIONE DEL QUINTO DELLA PENSIONE

    Un finanziamento su misura per i pensionati e in grado di soddisfare le loro esigenze, ponendo particolare attenzione alla loro tranquillità e soddisfazione. Da ricordare che l’articolo 21 del decreto legge n. 201/2011 (convertito in legge n. 214/2011) ha previsto l’integrazione di Inpdap ed Enpals in Inps. Grazie alla cessione del quinto della pensione, i pensionati INPS, Ex INPDAP, Ex IPOST, Ex ENPALS, Pensionati ENASARCO, ENPAM e Fondo Pensione Regione Sicilia (in convenzione) fino ad 80 anni* potranno accedere al credito a condizioni vantaggiose, con la tranquillità di poter contare su una copertura assicurativa rischio vita in caso di premorienza del richiedente.

    ARMA DEI CARABINIERI

    Ci inorgoglisce la nostra convezione con l'Arma dei Carabinieri che ci permette di fornire loro sia cessioni del quinto che deleghe di pagamento a tassi agevolati su misura per le loro esigenze.




    PROGETTO HELP ME


    Noi di Prestito Etico, cerchiamo sempre di dare sostanza alle nostre idee, per questo abbiamo creato un Fondo devolvendo il 2% lordo dei nostri introiti al fine di finanziare chi si trova in difficoltà. E' un aiuto concreto alle famiglie che si trovano in uno stato di difficoltà creditizia nei confronti delle banche e che rischiano di perdere la propria casa e/o che hanno necessità di cure mediche. Il fondo che viene devoluto ad una Onlus, che nella massima trasparenza si occupa annualmente dell'erogazione di questo credito di sostegno, e questo dal momento che per noi l'etica è un pilastro portante della nostra identità.

    Chiamaci al numero verde gratuito, dal lunedì al venerdì, dalle 9,00 alle 19,00.
    Un nostro consulente ti aiuterà ad ottenere un preventivo su misura delle tue necessità.

    Oppure invia una mail all'indirizzo prestitoetico@prestitoetico.it, verrai ricontattato quanto prima per soddisfare ogni tua esigenza.