Retribuzioni

Invecchiamento
7 Marzo 2020
COVID-19
3 Maggio 2020

La crescita professionale all’interno del proprio ambiente lavorativo, rappresenta uno dei motivi principali per non cambiare posto di lavoro. Tuttavia, nella maggior parte dei casi l’incentivo più efficace risulta essere ancora strettamente legato all’aspetto economico.
Infatti, il 50% dei lavoratori dipendenti rassegnano le proprie dimissioni per una migliore offerta in termini di stipendio.
Se è vero quindi, che per trattenere i talenti le aziende dovrebbero puntare su stipendi più alti, oggi le aziende preferiscono mettere a disposizione altri benefit, quali i bonus, i ticket restaurant e persino l’assicurazione medica.
In un contesto che vede la quasi totalità delle aziende evidenziare carenza di competenze, si vuole potenziare la formazione interna al personale a scapito delle retribuzioni.

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